“迟到一次罚款500如何回事？迟到一次罚款500合理吗详细来龙去脉”

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1月8日消息，根据新年伊始，搜狐发给员工的新规邮件，新规规定员工9:30前上班，迟到一次罚款500元，最高可处罚一千元。 此前，搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳多次暗示，为了实现更高效的信息表达，搜狐员工必须在新年投入足够的时间，更加敬业和勤奋。

这也是搜狐企业创立以来对迟到最沉重的处罚力度。 此前搜狐企业对迟到者的一次罚款为5元。

张朝阳在年夜话和内刊写的新年《卷首语》中强调了勤奋的重要性:第一，只有每天太阳升起的时候，你才开始思考当天的工作，即使在太阳落山的时候，你依然在热烈讨论工作。

第二，他要求作为搜狐的员工，每个人都有学习、理解的义务。 你有义务知道其他相关部门正在做的事件。 你有义务采用搜狐的第一产品。 你有义务浏览企业的报道。 张朝阳说。

虽然搜狐至今仍未强制996工作时间，大大提高了对考勤的处罚力度，但其核心仍然是员工对员工充满热情和野心，始终高度敏感，积极参与讨论的员工，希望能够更加敬业、勤奋、比较高效地工作

2019年，张朝阳在接受媒体采访时透露，他自己的工作时间为777天，为每周7日早上7点到晚上7点。 张朝阳说除了睡眠和锻炼外，大部分人都在工作。

2019年乌镇互联网大会期间，张朝阳在接受媒体采访时，对表现不好的员工说“不”，给了他们三次机会，说不行就走人。 这是必须的，竞争激烈，不允许不是最优的存在。

张朝阳还说，自己现在管理很严，强调目标导向。 每个人说的都有记录，有执行，没实现是惩罚，这个惩罚可能是警告，奖金，甚至离职。