“四大行回应薪酬问题说了什么？四大行回应薪酬问题全文”

本篇文章530字，读完约1分钟

中国工商银行、中国农业银行、中国银行和中国建设银行6日就薪酬问题做出了回应。

据中国工商银行介绍，2019年，根据国务院部署，财政部推进国有金融公司工资决策机构改革，基本按照市场化确定工资总额。 工资总额与整体经营状况有关，履行企业管理程序后，决定予以明确。 到目前为止，工行没有一律加薪的计划。

中国农业银行表示，农行2019年工资总额是按照财政部国有金融公司工资决策机制改革政策确定的，按照市场化基本方向和企业治理机制的相关要求，与农行经济效益同步增长。 今年现在没有加薪的计划和计划。

中国银行表示，2019年，根据国务院的职工配置，财政部推进国有金融公司工资决策机制改革，基本按照市场化确定了公司工资总额。 中行将按照改革后的政策规定，通过企业管理流程明确工资费用，员工工资与公司利润同步增长。 目前中行工资费用预算中没有提成计划。

中国建设银行表示，建设银行工资总额按照财政部制定的国有金融公司工资决策机制确定，遵循市场化基本和企业治理要求，2019年工资增长与利润增长是一致的。 年来，新冠引发的肺炎疫情给全球和中国经济带来了巨大冲击，建行积极支持六安六保事业，加大了对实体经济的利益转让力度，与公司共享了困难、共生共荣。 现在没有加薪的计划。